以人為本“知”與“行”
現(xiàn)今社會,五彩絢爛,色彩繽紛,各行各業(yè),種目繁多,起起落落,商海沉浮。
從古至今,都離不開最重要的因素“人”。
可怎么去用人,卻是所有學(xué)家,學(xué)派討論不以的話題。從宏觀上說可以讓一個國家繁榮富強(qiáng),從微觀上說可以讓一個人生活安定,飲食無憂。聚沙成塔,聚眾成國。而作為一個企業(yè)來說,用人更是一個企業(yè)所有先決條件中的重中之重,是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要因素。“將”乃兵之魂,一個優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,就是要怎么能充分調(diào)動手下所知所會,做到以人為本,知人善用。人上一百形形色色,各種各樣的人,各種各樣的想法充斥其中,可怎么去駕馭這雜亂的思想,卻是一個邁向成功領(lǐng)導(dǎo)必不可少的關(guān)鍵。
“知”很簡單的一個單詞,從字面的意思來說,就是了解、明白、知道等通俗易懂。例如:人們經(jīng)常問你或是在工作中,自己每天所做的事,你清楚了嗎?回答大多數(shù)都是知道了??晒馐侵谰蛪蛄藛幔科鋵嵜總€人每天工作中,生活中都有許許多多的事,都是大家都知道,并時時刻刻在發(fā)生的,可是為什么發(fā)明家卻那么少呢?例如:書上面掉蘋果肯定知道的人有很多,可為什么就只有牛頓發(fā)現(xiàn)了萬有引力呢?這就要說到“行”了,要是牛頓不走過去撿起那個蘋果,然后思考,可能到現(xiàn)在萬有引力這說法,仍然不存在。
在工作中,大家每天所做的事,可能是單調(diào)的,千篇一律的,可在所熟悉的工作生活中,所“知”的這些是可以變化的??梢酝ㄟ^實際“行”動來改變它,讓它可喜、可盼、可期,讓單調(diào)的工作變成色彩。很多人在其他人發(fā)明或發(fā)現(xiàn)后,會說這些我都知道,其實挺簡單的,可是他卻不愿付出行動,還有些人喜歡以偏概全。工作中有的發(fā)明看起來是很簡單,有可能就是增加一個很小的零部件??墒菂s能促進(jìn)、提高設(shè)備運行的穩(wěn)定和效率,增加生產(chǎn)量或報廢品的減少。有許多人在工作中都知道,在操作設(shè)備中,這臺設(shè)備在運行中,存在的問題和經(jīng)常愛發(fā)生的故障,有些也想過,可就是沒有付出“行”動,怎樣才能改善和改變它,同時為自己,也為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富呢?
所以不管是領(lǐng)導(dǎo)或是員工,其實都存在“知”與“行”相互矛盾的問題。我們是否可以在,工作中、生活中,用自己所“知”的部份,用“行”來改善它,或創(chuàng)造財富。“知”已知、未知、求知,在工作生活中,我們應(yīng)保持一顆求知的心,在未知的地方帶著一顆謙虛的心而上下求索。用“行來貫徹我們,心海中的所“知”,做到知與行并進(jìn),行而有序,知而必踐。 ( 綿陽生產(chǎn)基地設(shè)備部 何飛)