人力資源
【員工分享】學(xué)習(xí)《干好工作18法》心得體會(huì)
| 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2022-11-02 |
作者：myfox |
分享：
|
學(xué)習(xí)了《干好工作18法》，深刻地領(lǐng)悟到了工作方法的重要性,無(wú)論工作還是生活，方法對(duì)了事半功倍，方法不對(duì)事倍功半，通過(guò)本次學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作，總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
第一、不要差不多，盯住最完美。
差不多這個(gè)詞的意思是大概、大約、幾乎，表達(dá)的是一項(xiàng)即將完成的工作或事件。在生活中飯菜做到“差不多”的程度表示還沒(méi)有熟，不能食用。工作做到“差不多”，代表的是即將完成，并不代表已經(jīng)完成，在實(shí)際工作中有可能工作完成了99％，最后差錯(cuò)就出在了1％上。比如，我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)于一些小的細(xì)節(jié)不太注重，覺(jué)得差不多沒(méi)問(wèn)題吧，而就是這個(gè)要不得“差不多”思想導(dǎo)致了我們干了很多徒勞的工作。
為什么很多企業(yè)能夠做到百年品牌，經(jīng)久不衰？因?yàn)樗麄儾坏诋a(chǎn)品品質(zhì)上精益求精，對(duì)于人的管理也非常嚴(yán)格要求，他們從不允許員工有“差不多”的心態(tài)。對(duì)于我們制藥人，在工作中容不得有半點(diǎn)“差多不”，合格率必須是百分之百，差一點(diǎn)都不行。只有我們每個(gè)人堅(jiān)持做到“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)都不行”的精神，把工作做到位、做完美，堅(jiān)持用“沒(méi)有最好，只有更好，沒(méi)有最高，只有更高”的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用最好的療效塑造好醫(yī)生的品牌。
在看到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”這句話(huà)的時(shí)候體會(huì)要更深一些，作為一名文件QA，“文”是我們每天工作必須面對(duì)的，從簡(jiǎn)單的文件復(fù)制、發(fā)放、校對(duì)到申報(bào)資料的準(zhǔn)備，每項(xiàng)工作都必須小心謹(jǐn)慎，我們守護(hù)的是一種無(wú)聲的質(zhì)量。一組漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的數(shù)據(jù)，忽略的小細(xì)節(jié)，只要有一點(diǎn)“差不多”的態(tài)度都會(huì)造成不可想象的后果。領(lǐng)導(dǎo)交辦給我們的，不僅僅是一份工作，更多的是一種信任。我們接受的不僅僅是任務(wù)，而是責(zé)任，所以我們必須杜絕“差不多”的心理，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，嚴(yán)格嚴(yán)格再?lài)?yán)格，把每一項(xiàng)工作做到完美，才能真正做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”！
第二、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化
很喜歡學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化這種工作方式，聽(tīng)起來(lái)雅趣橫生卻又極富上進(jìn)和激情，學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系就應(yīng)該是人體的氣和血的關(guān)系，氣推動(dòng)血，血帶動(dòng)氣，沒(méi)有氣的推動(dòng)血就會(huì)淤堵，身體就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)和工作相互推動(dòng)相互促進(jìn)，缺少了學(xué)習(xí)的工作是低層次循環(huán)，離開(kāi)工作的學(xué)習(xí)是空洞無(wú)物的紙上談兵。因此，在實(shí)際工作中既不能只干工作而忽視學(xué)習(xí)，也不能只抓學(xué)習(xí)而脫離工作。在信息化高速發(fā)展的時(shí)代，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式豐富多彩，不僅僅局限于課堂、書(shū)本，更多是開(kāi)放式、動(dòng)態(tài)式、融合式的學(xué)習(xí)。公司經(jīng)常組織我們參加一些線(xiàn)上或是線(xiàn)下的培訓(xùn)，目的就是為了提高我們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。比如，師帶徒就是我們公司很好的一種學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的形式，徒弟在工作中遇到問(wèn)題可以向師傅請(qǐng)教，而師傅在教的過(guò)程中還要不斷的去提升自己，從而達(dá)到互進(jìn)互學(xué)。
目前我負(fù)責(zé)公司文件資料準(zhǔn)備工作，特別是最近網(wǎng)上提交申報(bào)資料越來(lái)越多，各種軟件運(yùn)用、文檔處理等使我的崗位變得越來(lái)越需要理論與實(shí)踐相結(jié)合，一味的學(xué)習(xí)不會(huì)實(shí)踐不行，只會(huì)操作卻說(shuō)不出其中的道理更不行。在這個(gè)過(guò)程中，我深深體會(huì)到了工作和學(xué)習(xí)是相輔相成的，學(xué)習(xí)貫穿了我們整個(gè)工作過(guò)程，所謂“活到老，學(xué)到老”就是這個(gè)道理。
公司是敞開(kāi)大門(mén)的“學(xué)校”，我們是永不畢業(yè)的“學(xué)生”。在人生的不同階段，針對(duì)工作、生活中的不同需求，接受不同的實(shí)踐素材的學(xué)習(xí)，把階段學(xué)習(xí)變?yōu)榻K生學(xué)習(xí)，時(shí)刻活在學(xué)習(xí)的樂(lè)趣中，在學(xué)習(xí)中提升，在工作中總結(jié)。
第三、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、立即做
不管干什么工作，都必須要有計(jì)劃，光有計(jì)劃還不夠，還要將其具體化、階段化，也就是要有短安排，比如我們制定的年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周目標(biāo)就是一個(gè)從長(zhǎng)計(jì)劃到短安排的發(fā)展過(guò)程，將工作落到實(shí)處，從細(xì)從實(shí)，每天給自己制定一個(gè)小的目標(biāo)，計(jì)劃好今天要完成的事情，讓每一個(gè)小目標(biāo)、短安排的成績(jī)，都成為成功路上的階梯和里程碑。（山西好醫(yī)生藥業(yè) 喬志春）
相關(guān)新聞
2021-07-02
【員工分享】與榜樣對(duì)標(biāo)，與家國(guó)同行
2016-12-27
【員工分享】一位基層班組長(zhǎng)的工作感想
2019-01-04
【員工分享】《小的力量》第三章分享：讓小說(shuō)話(huà)
2016-12-27
【員工分享】欣欣向榮 如日方升
![]()
2014-12-16
我對(duì)“干一行愛(ài)一行”的品悟
2021-09-28
【員工分享】蒲公英培訓(xùn)感悟
官方微信
